ИНФОРМАЦИОННЫЙ РЕСУРС #НАСТАВНИКЦЕНТР

создание комплекса условий, направленных на максимальное раскрытие личностного и профессионального потенциала субъектов образования, формирование эффективной системы поддержки всех участников, включенных в отношения наставничества в дошкольной образовательной организации.

Нормативные документы

 Инструкция пользователя информационным ресурсом "#наставникцентр" – смотреть

Модель наставничества – ознакомиться подробнее 

	ПРОНАС «Хороший наставник тот, который заставляет вас меняться даже тогда, когда его самого рядом нет». Николай Латанский	РЕЕСТР НАСТАВНИКОВ НАСТАВНИКИ В ЛИЦАХ
	ПРОУПРАВЛЕНИЕ ДЛЯ ВАС, РУКОВОДИТЕЛИ «Если Вы уже здесь – мы можем быть Вам полезны. Мы – ликвидаторы управленческого хаоса и спасатели вашего времени и нервов! Мыслим быстро, отвечаем точно, считаем правильно, пишем красиво»	СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ В ДОО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
	ПРООБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ВАС, МЕТОДИСТЫ «Ни один наставник не должен забывать, что его главнейшая обязанность состоит в приучении воспитанников к умственному труду и что эта обязанность более важна, нежели передача самого предмета» К.Д. Ушинский	МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ОРГАНИЗАЦИЯ РППС ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ ИКТ
	ПРОДЕТЕЙ ДЛЯ ВАС, ПЕДАГОГИ «Распознать, выявить, раскрыть, взлелеять, выпестовать в каждом ученике его неповторимо-индивидуальный талант - значит поднять личность на высокий уровень расцвета человеческого достоинства»  В.А. Сухомлинский	РЕЧЕВОЕ РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-КОММУНИКАТИВНОЕ РАЗВИТИЕ ХУДОЖЕСТВЕННО-ЭСТЕТИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ФИЗИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РОДИТЕЛЯМИ КОРРЕКЦИОННО-РАЗВИВАЮЩАЯ РАБОТА РАЗВИТИЕ ДЕТЕЙ МЛАДЕНЧЕСКОГО И РАННЕГО ВОЗРАСТА